В Исландии приняли закон о равенстве зарплат

Сохранить

С начала недели в Исландии начал действовать новый закон, предусматривающий равные условия оплаты труда для мужчин и женщин.

По данным Всемирного экономического форума, скандинавская страна с населением из 323 тыс. человек на протяжении продолжительного периода занимает лидирующие позиции в вопросах равенства полов и, похоже, не собирается останавливаться на достигнутом.

Теперь, согласно обновленному законодательству, предприятия Исландии, располагающие штатом из более чем 25 сотрудников, должны получить правительственный сертификат, который подтверждает равные условия оплаты труда, пишет Evening Standard. В случае несоблюдения данного требования, они будут сталкиваться со штрафными санкциями в размере до 500$ за каждый день нарушения.

Благодаря нововведениям, исландское законодательство должно стать оценочным механизмом выполненной работы, обеспечивающий равные возможности для мужчин и женщин, считают в местной Ассоциации прав женщин.

Читайте также: "Исландия будет использовать вулканы как источник альтернативной энергии"

Официально законодательная инициатива была представлена 8-го марта прошлого года, в рамках национальной программы по сокращению гендерной разницы в оплате труда к 2022 году, но вступила в силу лишь на днях.

Фото - Tim Wright on Unsplash